Бизнес-тренер, -консультант

Владимир Превосходно В который раз выражаю свою благодарность Ларисе Валентиновне за поддержку и корректировку моих векторов в правильную сторону. В нынешнее сложное время очень трудно удержать правильное направление и не поддаваться панике. Однако, трезвая оценка ситуации и профессионализм этого человека помогает мне уже не первый год ставить перед собой большие цели, уверенно идти к ним и достигать. Море сейчас у нас очень бурное, и без профессиональных лоцманов нам не обойтись. Спасибо Вам!!! Думаю важным является не только какую работу вам предлагают но и кто ее предлагает, с кем первым вы общаетесь по поводу интересующей вас вакансии, считаю сотрудников лицом работодателя.

Тренинги для сотрудников колл-центра

Колледжу Президентской академии - 10 лет! За это время проведены организационно-штатные мероприятия, сформировано современное учебно-методическое обеспечение образовательного процесса, значительно улучшено материально-техническое оснащение лабораторий, мастерских, аудиторий и классов. Колледж регулярно участвует в научно-практических и студенческих конференциях проводимых в городе Москве. Итогам кропотливой, добросовестной работы преподавательского состава и студентов является высокое качество обучения, призовые места, завоёванные учащимися КМПО во Всероссийских и городских олимпиадах, соревнованиях и научных конференциях.

Положительными факторами достаточно высокого рейтинга и престижности колледжа, являются: Одно из конкурентных преимуществ нашего Колледжа — практико-ориентированная направленность обучения.

Вакансии · Тренинги · Сотрудничество с вузами · Отправить резюме · Контакты Найдите работу своей мечты Волгоград Консалтинг и бизнес-анализ; Обучение. Подбор и управление персоналом Управленческие позиции.

Рост в результате реализации стратегии Разработана и внедряется эффективная маркетинговая стратегия и технология. Рост компании, увеличение количества клиентов. Основатель управляет вручную Начало деятельности, эксперименты по разработке технологи производства и сбыта 10 ЭТАПОВ РАЗВИТИЯ 10 Никаких особых формальностей не существовало, мне как руководителю не приходилось заботиться о том, чтобы использовать какие-то административные инструменты — формальные приказы, отчеты и прочее.

Тогда я считал, что для управления достаточно быть просто компетентным в том, чем занимается компания, и поддерживать здоровую атмосферу сотрудничества в команде. Например, в некоторых видах оптовой торговли можно достичь значительного роста дохода компании без увеличения количества сотрудников. В производственных компаниях, как правило, это невозможно.

А так как в моей компании значимым источником дохода было обслуживание компьютерной техники, мы проскочили этот этап за два года. Когда в своей первой компании мы достигли этого этапа, нам казалось, что ничто не сможет нас остановить, что будущее прекрасно. Мы упорно работали как одна команда, компания была дружным коллективом, мы вместе искали решения для проблем, вместе отдыхали, по случаю побед устраивали вечеринки, дружили семьями. В компании царила дружеская атмосфера, мы были в большей степени друзьями, чем просто сотрудниками.

Один из известных бизнес-тренеров России по версии топ-тренинги. Кандидат философских наук. Провела более тренингов, мастер-классов, семинаров, лекций, публичных выступлений на взрослую и молодежную аудиторию.

DEVELOPMENT BUSINESS РЕЗЮМЕ ПЕРЕВЕРЗЕВА НАТАЛЬЯ +7 85 Управленческий и бизнес опыт - более 22 лет управленческого опыта на подбор персонала, проведение грамотных собеседований с мотивацией тренинг групповой и индивидуальный, консалтинг, разные типы работы по.

Осадчая Светлана Олеговна Профиль: Бизнес-тренер, консультант, эксперт по подбору и обучению персонала. года сотрудничает с иностранными компаниями на территории РФ. Опыт активных продаж товаров и услуг с года. Эксперт в области личных продаж и обслуживания клиентов. Бизнес-тренер с года. Проведено более 60 тренингов для компаний различного профиля в области продаж и обслуживания клиентов, подбора персонала, кадрового менеджмента. Профессиональный консультант в области рекрутмента и .

Проведено более интервью, подобран персонал для клиентских компаний. Завершенные проекты, в том числе по консалтингу, в 29 регионах России.

Арт Бизнес Консалтинг

На сайте представлена демонстрационная версия справочника. Печатную версию можно приобрести в электронном магазине , а также в Москве, Петербурге и во всех регионах России по каналам Издательского дома"Питер". Подбор квалифицированных специалистов на позиции начального и среднего звена АА Персонал С-Петербург.

Обучение или стандартизация. с Но в России очень бывает так, управленческие решения а качество их эффективности работы персонала используют бизнес-тренинги. Используя тренинг для повышения эффективности персонала ограничения. Правильный подбор участников и их на обучение.

- работа для вас - каталог интернет-ресурсов по трудоустройству и подбору персонала. - рекрутинговая компания - поиск персонала в области экономики и финансов. Статьи по проблемам подбора персонала. - поиск работы - банк данных вакансий и резюме с рубрикацией по профессиям и по фирмам. - кадровое интернет-агентство - подбор региональных представителей, аналитиков, переводчиков и других специалистов. К . П : Фотографии, резюме. База сценарных заявок.

Работа актерам.

Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Советский район, пр. Университетский, , ауд. Всероссийская Конференция проводится совместно с Министерством внутренних дел России и с года является самой большой площадкой для экспертного рассмотрения насущных вопросов проведения образовательных процедур для иностранных граждан, организации их адаптации и интеграции в российское общество, обмена лучшими региональными практиками и обобщения достижений в рассматриваемой области.

Работа в стабильной компании АНО Учебный центр"Трайтек" — свежие вакансии на Консалтинг / Тренинги IT-обучение, создание автоматизированных систем управления Промышленные предприятия: * Волгоградский алюминиевый завод, Подбор персонала, трудоустройство выпускников.

Региональный представитель Секретарь руководителя Торговый представитель Обязательно наличие загранпаспорта. Директор магазина Обязателен опыт работы руководителем в сфере розничной торговли непродовольственной группой товаров одежда, белье, обувь, аксессуары Продавец-консультант плавательных средств К рассмотрению принимаются резюме кандидатов с опытом работы и высшим образованием - речным или морским эксплуатация плавательных средств. Механик по ремонту мототехники мотоциклы, гидроциклы, лодочные моторы, мотовездеходы К рассмотрению принимаются резюме кандидатов с опытом работы можно моторист автосервиса.

Продавец-консультант мототехники мотоциклы, мотовездеходы, снегоходы К рассмотрению принимаются резюме кандидатов с опытом работы и высшим техническим образованием автотранспортный факультет.

Кадровые агентства, вакансии Казань

Мы предлагаем высокий уровень Основными видами деятельности является поиск и подбор персонала, обучение персонала, управленческий консалтинг. Мы опираемся на новейшие технологии менеджмента и на практический опыт наших партнеров — консультантов, бизнес-тренеров, ведущих С момента своего создания компания работает только с актуальными методиками ведения бизнеса, адаптированными и апробированными на практике.

Сотрудники готовы принять самый сложный

Управленческий консалтинг Обучение персонала Оценка персонала покупатель) Стимулирование сбыта Арт Бизнес Консалтинг Волгоград, ул. 10 лет успешной работы в сфере консалтинга и обучения персонала, более слушателей семинаров и тренингов ежегодно, Подбор персонала.

Магия Успеха! Содержание Эффективное управление и развитие команды Некоторые люди по своей природе склонны оказывать поддержку другим, которые тянутся к ним для обсуждения своих проблем и беспокойств. Если вы относитесь к людям подобного типа, если вы хотите повысить навыки межличностного общения, чтобы быть как можно более полезными для других, то в вас есть потенциал, чтобы стать наставником.

Наставник - это надежный, не осуждающий, сопереживающий профессионал, который помогает своим клиентам оценить альтернативы и выбрать наилучший план действий в трудных и напряженных ситуациях. Придите к нам, станьте наставником и поддерживайте других, когда они переживают сложные моменты в жизни. На сегодняшний момент существует два основных подхода к развитию управленческих кадров на рабочем месте:

Консалтинговые компании в Волгограде

Обучение помогло им раскрыть свой потенциал, развить управленческие компетенции, получить современный управленческий инструментарий. Выпускники ЛИНК, как правило, занимают ключевые позиции в своих компаниях в России и за рубежом, успешно руководят собственным бизнесом. Присоединяйтесь, вместе мы сможем многое!

Используя свой опыт и знания, мы создаем инновационные технологии и помогаем нашим клиентам решать глобальные бизнес-задачи. Смотрите, что.

Слушать её одно удовольствие, даже когда есть противоречия. Если кто-то хочет увеличить продажи -это к Ольге Борисовне Сергеевой! Марина Левченко. Севастополь О тренинге: Как с минимальными затратами привлечь покупателей в магазин Вчера посетила данный тренинг. Ольга Сергеева - очень сильный бизнес-тренер! Три часа полезной и структурированной информации, четкие ответы на конкретные вопросы. Словом, было интересно, полезно, всем советую! Марина Сальникова О тренинге: Поиск и привлечение новых клиентов и как удержать уже имеющихся Очень всем понравилось,главное нам показали те слабые места где мы не дорабатываем.

Джамиля Эфендиева

Вот в чем мой самый главный вопрос заключается и по сей день. Пришла устраиваться на одну вакансию. Все этапы прошла, меня рекомендовали, сказали ждите вам позвонят. Неделя прошла. Ни слуху, ни духу. Сама позвонила, сказали что мои данные отдали руководителю на рассмотрение.

Эксперт в области управления персоналом, консультант по управлению Опыт работы: Тренинг тренеров, 3-й модуль, ICBT, г.;; Обучение по программе Тренинг"Персональное управленческое искусство", Школа бизнеса Лучший консультант по подбору персонала Волгограда в рейтинге.

Стаж работы по специальности лет: Отдел кадров, Отдел международного сотрудничества, Историко-архивный отдел, Канцелярия, мед. Работа по реорганизации персонала учреждения в целом, сокращения, ротация, аудит кадрового состава; Реорганизация работы подведомственных отделов. Активные рекрутмент; Разработка и проведение тренингов по продукту, продажам, открытых городских мероприятий, участие в региональных мероприятиях.

Планирование месячного объема продаж и достижение; Планирование карьерного роста продавцов; Коучинг; Мотивация и формирование активного рабочего настроя. За период 6 месяцев выстроена организация активных продавцов в 5 городах РФ, за 9 месяцев - в 10 городах РФ. Подбор, адаптация, аттестация, обучение, мотивация персонала, кадровое делопроизводство. Разработка грейдовой системы, организация формирования и формализации корпоративной культуры; -Бюджет - формирование, исполнение, контроль, отчестность, бизнес-планирование работы департамента; организация мероприятий - внутренний Компании.

Формирование кадрового резерва, социальная политика компании. Работа по поставленным задачам сформировать команду руководителей, заточенную под поставленные цели, контроль уровня лояльности руководителей, психологической среды, решение конфликтных ситуаций. Весь блок работ проделан собственными руками. Реорганизация работы региона с целью увеличения объема продаж, проведение собеседований для выявления проблем в работе менеджеров, проведение индивидуальных консультаций с менеджерами по профессиональным и личным вопросам, проведение общих собраний по вопросам предоставляемых услуг, сути проводимых курсов, элементы профессиональных коммуникативных навыков.

Наши партнёры

Но то, что будет после… поистине неоценимо! Тренерство для меня - это непрерывное сотрудничество, которое помогает людям достигать реальных результатов в своей профессиональной и личной жизни. Высшее - Московский Государственный Университет Сервиса — Психолог Специализированное повышение квалификации, программы: Тренер по продажам — Валерия Долгих Москва, г. Опыт работы: Проектный Бизнес-тренер, Консультант, Коуч, сотрудничаю с консалтинговыми компаниями и принимаю участие в проектах по обучению персонала, консультированию, выстраиванию эффективных бизнес-процессов в разных российских компаниях.

Консалтинг Разработка и проведение бизнес-симуляций по вариантам реализации стратегии Подбор и оценка внутренних преподавателей и тренеров. Бюджетирование расходов на обучение и развитие персонала «Тренинг управленческого мышления» Синемалогия для руководителей.

Наставничество и коучинг как инструмент управления; Подбор и формирование эффективной команды; Взаимодействие между подразделениями и разрешение системных конфликтов Реализованные проекты за последние годы: Разработка и проведение цикла управленческих тренингов по методам выстраивания эффективного взаимодействия подразделений компании — Европарт Рус. Разработка системы навыкового обучения менеджеров региональной сети — Ростелеком.

Проведение цикла бизнес-тренингов по навыкам оперативного управления для руководителей среднего звена: Разработка, методическое сопровождение и проведение тренингов по темам"Продажа через ценность" и"Эмоциональный интеллект в работе менеджера ОП" - Экопром. Проведение учебной программы по навыкам оперативного управления. Проведение аудита коммуникативных навыков сотрудников компании. Проведение сессий организационного развития по развитию брендов опорных вузов — - Московская школа бизнеса.

Проведен цикл тренингов и мастер-классов по следующим темам:

Как начать карьеру в HR / Вакансия"Менеджер по персоналу"